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安徽省給靈活就業者更多暖心服務
安徽日報  2022-03-21
  安徽省創新“碼上入會”、集中入會等方式,吸納新就業形態勞動者加入工會——
  給靈活就業者更多暖心服務 

  精簡流程 動動手指“碼上入會”

  “為什么要加入工會?手續會不會特別麻煩?”蚌埠力源港務集團貨運司機趙志松一臉茫然。前不久,力源港務集團貨車停車場人頭攢動,一場大貨車司機網上集中入會行動在此舉辦。蚌埠市總工會網絡部部長陳右丁十分忙碌,不停指導身邊的貨車司機。30名貨車司機在工作人員幫助下掃碼、注冊,不到兩分鐘就完成網上入會的全部流程。

  陳右丁告訴記者,以往職工加入工會需“過關斬將”,先是本人自愿申請、提交材料,再經工會小組討論、基層委員會批準后發給會員證……程序繁瑣、材料較多、周期較長等成為職工群眾加入工會組織的“攔路虎”?!艾F在掃碼就立刻加入工會,貨車司機可以在任何時間、任何地點通過掃描二維碼隨時入會?!标愑叶≌f。

  精簡入會流程,享受工會服務。成為工會會員后,貨車司機可享受法律援助、職工互助、困難幫扶、電子書屋、文體活動、職工普惠等服務,這讓趙志松感到十分溫暖?!拔覀兣苘嚶飞想y免會遇到些磕磕碰碰,有時候有了糾紛自己不知道怎么解決,加入工會組織之后,就可以向工會組織尋求幫助?!?/p>

  怎么方便職工入會,就怎么精簡流程。合肥市總工會在現有手機“掃碼入會”基礎上,優化入會操作流程,實現基于地理位置的“掃碼填報”全流程網上操作。阜陽市總工會依托皖事通平臺,開通阜陽界面工會專區,推進“一鍵入會”,提升入會效率。

  安徽省各級工會組織緊扣“吸引過來、組織起來、穩固下來”的目標要求,著力在加強入會宣傳、暢通入會渠道、強化會籍管理上下功夫,圓滿完成全總貨車司機網上入會試點任務。這一經驗做法在全國推進貨車司機等新就業形態勞動者入會暨“司機之家”建設電視電話會議上作了交流,向全國提供了可復制可借鑒的安徽經驗、安徽方案。

  集中入會 拓展組織觸角創新入會渠道

  靈活就業者個體化、分散化,企業(平臺)與職工、職工與職工之間的溝通信息化、碎片化,組織聯系松散,往往制約基層工會組建、勞動者入會進程,使得靈活就業群體的工會組建率、入會率與傳統的產業工人相比存在很大差距。怎樣突破這一瓶頸,是許多基層工會組織面臨的課題。

  “靈活就業人員工會聯合會的范圍比單一行業更廣泛,吸收勞動者入會更靈活,特別是在組建行業工會過程中能夠發揮孵化器作用,產生了聚少成多、聚沙成堆的效果?!笔徍锌偣嚓P負責人說。該市創新工會聯合會“孵化發展”模式,創建“靈活就業人員工會聯合會”,并以此為“孵化器”吸引靈活就業人員先行入會,不斷擴大工會組織和工會工作覆蓋面。

  哪里有勞動者,哪里就要建工會組織。行業工會也是吸收新就業形態勞動者入會的重要渠道之一,六安市總工會針對物流園區等新就業形態勞動者聚集的領域,采取成立區域工會的形式,最大限度地把新就業形態勞動者組織到工會中來。目前已成立六安傳化信實公路港物流園、霍山裕豐糧食物流產業園、吉寶皖江國際冷鏈物流園等區域工會10余家。除此以外,六安大力推進市、縣兩級行業工會建設,共成立市級行業工會4家、縣級行業工會11家,四類新就業形態勞動者行業工會實現全覆蓋。

  宿州市總工會拓展工會組織觸角,積極搭建職工之家平臺,強力推進快遞員、外賣配送員、網約車司機、家政服務員、護工護理員、貨車司機等新就業形態勞動者集中入會工作,新增工會組織494家,吸引4萬余名職工加入工會組織。

  安徽省總工會建立新就業形態勞動者入會專項“資金池”,聯合中國職工發展基金會設立“安徽職工發展專項基金”,聯合中國郵儲銀行安徽省分行、銀聯商務安徽分公司籌資共建普惠項目,不斷加大服務項目投入。全省工會以貨車司機網上入會試點為牽引,充分運用試點經驗成果,全力推進新就業形態勞動者入會。截至去年底,全省工會基層組織數較上年度凈增9335家,會員凈增68.85萬人。其中貨車司機會員32.5萬人,網約車司機會員0.37萬人,網約送餐員會員2萬人,快遞員會員4.73萬人。

  貼心服務 化解難題吸引靈活就業者入會

  “服務是工會與勞動者之間最直接最有效的溝通方式,只有為新就業形態勞動者提供貼心服務,才能最大限度把新就業形態勞動者吸納到工會中來?!辟裰菔锌偣敝飨瘎⑿∪A說。

  怎么樣才能提供貼心服務?亳州市總工會聚焦新就業形態勞動者“急難愁盼”問題,依托公共區域新建司機之家和工會服務驛站210家,使越來越多“日夜奔波”的貨車司機在運輸途中能“喝口熱水、吃口熱飯、洗個熱水澡、睡個安穩覺”。在臨街餐廳建立戶外勞動者暖心驛站,將母嬰關愛室、職工書屋、就業創業培訓、職業介紹等工會元素融入其中,鼓勵以節假日開放、錯時開放、預約服務等方式實現全時服務。

  由于勞動關系模糊、工作流動性大,缺乏社會保障成了新就業形態勞動者的后顧之憂?!办`活就業者的權益應該得到法律保護,需要健全靈活就業人員社保制度,擴大失業、工傷、生育保險的覆蓋面,實現制度安排更加公平、覆蓋范圍更加廣泛,為人民生活安康托底?!比珖f委員、省律師協會監事長周世虹說。

  近年來,安徽省工會堅持一體推進建會入會和維權服務工作,大力開展“法院+工會”勞動爭議訴調對接、百千萬法律幫扶行動、“法治體檢”等活動,為新就業形態勞動者提供贈送意外傷害互助保險、意外住院醫療保險、“卡友?!钡确?,用心用情用力做好新就業形態勞動者維權服務工作,不斷拓展維權服務項目。

  “各級工會要把建會入會和工會組織的規范運行、發揮作用,與思想引領、維權服務等工作通盤謀劃、一體推進,確保建成一批、規范一批、發揮作用一批,不能一建了之、有名無實,真正把新就業形態勞動者吸引過來、組織起來、穩固下來,讓工會成為他們愿意依靠的組織,讓工會干部成為他們最可信賴的‘娘家人’?!?span style="font-size: 12pt;">安徽省總工會黨組書記、副主席徐發成說。(來源:安徽日報 張岳)

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